‘วัฒนธรรมองค์กร’ คือปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการทำธุรกิจที่เหนือกว่าเงินหมุน และกลยุทธ์เฉือนคมคู่แข่งต่างๆ เพราะต่อให้เจ้าของบริษัทเก่งแค่ไหน มีเงินเยอะเท่าไร เจ้าของคนเดียวก็ไม่สามารถทำทุกอย่างด้วยตัวเองได้ เพราะฉะนั้นพนักงานคือตัววัดว่าบริษัทเราจะไปได้ไกลแค่ไหน และสิ่งที่จะช่วยผลักดันพนักงานได้ดีที่สุดก็คือ ‘วัฒนธรรมองค์กร’ (more…)
